人人讲安全 个个会应急

时间:2024-06-03 浏览次数:2166 来源:達豐设备微信公众号

图片

達豐设备安全生产月

系列活动

2024.06.


图片


 “筑牢高空之基,共铸安全之塔”,为响应强化全员的安全意识,達豐设备于每年六月举办“安全生产月”系列活动。


本次達豐设备在开展此项活动中所围绕的核心指导思想、突出人物角色、确定的时间规划、多元化的活动形式及内容,并对参与者的期望做出明确指引。 


图片
图片

01

指导思想 — 安全生产是企业的灵魂


達豐设备将"以人为本、预防为主、综合治理"作为其核心指导思想,以厚德、安全、卓越为核心价值观,在此基础上构建了系统的安全管理体系。


该体系强调从人的行为规范到制度建设的重要性;主张通过早期识别风险、科学评估危险性以及有效控制事故隐患来达到事前管控的目的;同时注重多方面协作,统筹兼顾设备设施更新改造和员工技能提升等综合措施以实现本质安全型企业的发展目标。


图片


02

“人”的角色 — 安全生产的基石


 “人”作为活动的主题元素,贯穿整个安全生产月的各项议程。“人”不仅指企业的全体员工,还包括供应链合作伙伴。重点在于提升每一个个体对于安全生产的责任感及其重要性的认识,让每个人都成为维护安全的第一责任人,充分体现出人人都是安全员的理念。 


图片
图片

——厚德 安全 卓越

03

时间节点 —  为期一月的集中宣贯



達豐设备选定六月份全国公认的安全宣传高峰期启动安产月,利用此时间段进行密集型的宣传教育工作,目的是在全集团范围内营造浓厚的安全氛围,同时也便于整行业内外优质资源服务于本集团内的各项宣传活动。 


04

多样化活动形式 — 全方位沉浸式体验 


形式:

- 线上线下相结合的方式展开各类培训课程。

- 利用VR技术模拟紧急情况下的应急演练。

- 开展安全隐患排查治理竞赛激发员工积极参与度。

- 组织安全创意展示大赛挖掘员工创新潜力。


内容:

- 对标国内先进管理经验推广最佳实践案例。

- 邀请行业专家深度解读最新法规政策影响。

- 实操训练增强一线工人面对实际操作的信心与能力。


05

明确的要求 — 可执行性和持续改进 

参与者需全程参加指定的相关教育和培训活动,记录个人学习心得与体会;

积极投身于各类型实战演练中,不断反思过去的工作方式并提出改善建议;

各部门要确保所有活动落地实施且收到实效,并形成总结报告上报管理层以便审查与未来策略制定。 


图片
图片

——厚德 安全 卓越


安全生产月活动


综上所述,“安全生产月”并非简单的一个月周期内的昙花一现,而是应当内化为企业文化的持久理念。


達豐设备借助这一平台进一步加强内外部沟通协调,推动安全知识普及和技术交流的同时提高了全员认知水平和社会责任感。


我们坚信,唯有每一位员工都牢记自己的责任并将之转化为行动的力量时,才能共同构筑起坚不可摧的安全防线,向着零伤害、零污染的目标不懈迈进。让我们携手共进,共创一个平安和谐的工作环境!

图片


图片

微信号|達豐设备