2021年，融合達豐公司已进入起步发展的第三个年头。虽然，从基建到生产还处于起步的阶段，也面临着疫情对行业经济的影响，但是，在各部门和全员的共同努力下，公司各项经营指标数据稳健提升。为总结过去一年的经验，更好得做实、做精和做细并计划好2022年的各项管理工作，在年度总结会上，公司各部门代表针对各自部门进行了总结发言。

公司副总经理兼财务总监张惠英以“钱行之路，戮力同心”为主题的年度总结报告。报告通过对公司各项重要财务指标对比和分析，总结了公司稳定的发展和管理上仍存在的不足；在肯定成绩的同时，也对财务成本管控、商务结算及资金回笼等方面存在的问题进行了剖析，并提出了2022年的具体的改进措施。

总经理仕军以“不忘初心 牢记使命”为年度工作总结主题，分为“回顾”、“展望”两大部分，系统的从2019至2021年公司发展过程中各项工作的对比和数据分析中精彩的进行了年度总结。

  会议肯定了在各部门和全体员工的努力下所取得的成绩和各项工作的建立、健全并稳步发展。通过总结，从安全、质量、研发、环保、物资设备、行政、财务管理、人事行政、商务等10个方面剖析公司在2021年工作中存在的短板和弱项，并提出了2022年的改进建议。

会议提出了2022年的战略规划和各项管理目标。从经营目标、环境目标、安全目标等方面进行了阐述和要求；提出了绿色环保、节能创新等企业战略规划；从组织团队文化建设、资源平台共享建设、品牌规模成长建设，让每位团队成员在企业发展过程中享受“共创、共享、共成长”的快乐。

会议强调了公司的每位员工要“不忘初心，牢记使命”。公司的初心是在秉承“厚德、安全、卓越”核心价值观；坚持 “以质量求生存，用服务赢市场，以卓越为目标，用创新获利润”的经营理念和“以德为基，以能为先，不拘一格用人才”的人才理念，打造出一个高效、创新、规范、团结、诚信的管理团队；同时，在管理程序化、生产经营标准化同时实现现代企业管理的精细化、品牌化、市场化目标，成为国内值得信赖的塔机后市场服务商。公司的使命是建立“绿色节能”可持续塔机再制造市场，打造“本质安全”系统下塔机健康生态圈；从而在环、经、人、机、料、法方面再规范、再表、再突破和再创造。

2021虽然已经过去，但却给公司留下并奠定了一个奋战2022的坚实基础；同时，也激发了各位员工为公司再创佳绩、再造辉煌的激情；未来已来，我们已整装待发，“乘风破浪争头渡，未待扬鞭自奋蹄”。

会议的第二环节是对在2021年度工作中表现优秀、创造佳绩的“先进个人”、“优秀新人”和“优秀团队”进行表彰。本次评选本着公平、公正、公开的原则，经过班组、车间和公司的层层选拔和评比，最终评选出先进工作者10名，优秀新人4名，优秀团队1名。

年度先进工作者10名

张静、周旭东、汝建平、谭月

王增清、俞仁秀、张俊

赵子杰、陈驰、夏天鑫

年度优秀新人4名

时光飞逝，日月如梭；虽然公司成立刚刚三年，但秉承历史和“共创、共享、共成长”理念。2022年1月26日公司迎来首位老员工张万祥光荣退休之日，为表达对张万祥同志长期以来对公司默默无闻的奉献和尽心尽责的服务，公司专门为即将光荣退休的张万祥同志安排了退休感谢仪式，仪式上，公司工会主席张惠英代表公司向张万祥发表了退休致辞，总经理代表公司向张万祥同志献上鲜花和纪念品，表达公司对他在達豐一线岗位兢兢业业工作22年的认可和赞赏，并祝福他身体健康！